2　地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号。以下「育児休業法」という。)第10条第3項の規定により同条第1項に規定する育児短時間勤務の承認を受けた職員(育児休業法第17条の規定による短時間勤務をすることとなった職員を含む。)に支給する管理職手当の月額は、前項の規定にかかわらず、同項の規定による額に、算出率(給与規程第5条第1項に規定する算出率をいう。)を乗じて得た額とする。

3　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1及び第22条の5第2項に規定する短時間勤務の職を占める職員の手当の額は、第1項の規定にかかわらず、同項の規定による額に、大阪府都市ボートレース企業団職員の勤務時間その他の勤務条件に関する規程(平成28年大阪府都市競艇企業団企業管理規程第10号)第2条第3項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

2　職員が手当の額を異にする職員となったときは、その発令の日の属する月からその職に対する手当を支給する。

2　職員が兼職を解かれた場合は、その発令の日の属する月から前項の規定を適用しない。

3　第3条第2項の規定に該当する場合において、発令後の手当の額が発令前の手当の額を下回るときは、その者の当月分の手当の額については、発令前の手当の額を支給する。

この規程は、平成28年4月1日から施行する。

この規程は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、令和4年4月1日(以下「施行日」という。)から施行する。

この規程は、令和5年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、令和6年4月1日から施行する。

(大阪府都市ボートレース企業団職員の給与に関する規程の一部改正)

2　大阪府都市ボートレース企業団職員の給与に関する規程(平成28年大阪府都市競艇企業団企業管理規程第17号)の一部を次のように改正する。

(大阪府都市ボートレース企業団職員期末手当及び勤勉手当支給規程の一部改正)

3　大阪府都市ボートレース企業団職員期末手当及び勤勉手当支給規程(平成28年大阪府都市競艇企業団企業管理規程第26号)の一部を次のように改正する。

この規程は、令和6年4月1日から施行する。